VADOVų koučingas

#2

#kam skirta

Executive coaching – tai vertingas įrankis, kuris skatina vadovų augimą ir plėtrą organizacijose. Ši praktika skirta ne tik individualiems vadovams, bet ir visai organizacinei sistemai, padedant atskleisti problemas bei galimus sprendimus, kurie sustiprins įmonės veiklą.

#kaip vyksta

#NAUDA

Executive coaching yra ne tik vadovų vystymosi įrankis, bet ir organizacijos veiklos tobulinimo priemonė, padedanti įgyvendinti pokyčius bei siekti aukštų tikslų. Tai investicija į vadovo ir organizacijos ateitį, kuri duoda naudos tiek dabar, tiek ir ateityje.

Dėmesys skiriamas sisteminio mastymo atskleidimui. Tai suvokimas, kaip vadovo veiksmai veikia ne tik jo tiesioginį darbo lauką, bet ir visą aplinką kurioje veikia organizacija. Tai ir klientai, partneriai, darbuotojai, konkurentai, valstybės reguliavimas ir t.t. Šis požiūris leidžia suprasti, kaip sprendimai ir pokyčiai gali paveikti skirtingas organizacijos aplinkos sritis ir kaip geriausiai juos įgyvendinti, kad būtų pasiekti pageidaujami rezultatai.

Taip pat, šis koučingas remiasi lyderystės ir autentiškumo skatinimu. Vadovas yra skatinamas plėtoti savo unikalų vadovavimo stilių, remiantis savo vertybėmis ir įsitikinimais. Tai leidžia kurti tvirtą lyderystės pagrindą, išlaikant autentiškumą ir sąžiningumą, kurie yra būtini sėkmingam vadovui.